High Potentials - ein neues Zauberwort macht sich breit in Personalabteilungen und Wirtschaftspresse. Doch wer oder was ist das? High Potentials sind Mitarbeiter, die für jedes Unternehmen von besonderer Bedeutung sind: Sie sind hochqualifiziert, verfügen über besondere Fähigkeiten und bestechen durch ihre Persönlichkeit. Da die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt wesentlich größer ist als das Angebot, sind High Potentials in einer besonders günstigen Lage bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.
Der Karriereguide für High Potentials zeigt:
1. wie man zum High Potential wird
2. wer heute als High Potential gehandelt wird
3. welche Anforderungen und Erwartungen Unternehmen an High Potentials stellen,
4. wie und wo Unternehmen und High Potentials zusammenfinden
5. wie High Potentials ihre Karriere konsequent planen,
6. wie sich ein branchen- und qualifikationsgerechtes Gehalt zusammensetzt
Klappentext
