Tipps und Tricks
Novartis
Gerne geben wir Ihnen folgende Tipps für eine Stellenbewerbung:
Inhalt:
- Bewerbungsschreiben (evtl. in Handschrift)
- Lebenslauf (evtl. mit Foto)
- Zeugniskopien
Wichtige Punkte:
Begleitbrief:
- Bezug auf Inserat nehmen (Angabe Zeitung, Ausgabe)
- übersichtlicher Lebenslauf (ohne Lücken)
- vollständige Unterlagen
- neue Kopien (nicht zerknittert)
- ausreichende Frankatur des Kuverts
Wir hoffen, Ihnen damit einige nützliche Hinweise gegeben zu
haben.
Mit freundlichen Grüssen
Beatrice Aeschlimann
Personalassistentin
Zentrallaboratorium des Blutspendedienstes
SRK
........ hier nun noch ein paar Punkte bez. Bewerbungsschreiben und
Vorstellungsgespräche, die mir persönlich wichtig sind (generell
und in Bezug auf eine Chemielaborantenstelle).
Bewerbungsschreiben:
- Das Bewerbungsschreiben sollte möglichst am selben Tag oder
höchstens ein, zwei Tage nach Erscheinen des jeweiligen Inserates
verfasst werden.
- sauber (keine Flecken, keine 'Eselsohren', keine Korrekturen)
- Dok. echt (nicht mit Bleistift verfasst) (Tip: wer keine 'Sonntagsschrift
hat, lieber alles am PC schreiben)
- vollständig (Lebenlauf inkl. Hobbies, Zeugnisse der letzten
zwei Schuljahre, Schnupperlehren!!, Referenzen des Klassenlehres
sowie des Mathlehrers)
Wichtig: Aus der Bewerbung sollte hervorrgehen, warum
sich der Schüler für diesen Beruf interessiert.
Vorstellungsgespräch:
- Der Schüler sollte sich gut über den jeweiligen Beruf
informiert haben (Literatur, möglichst viele Schnupperlehren
absolvieren)
- Er sollte Bescheid über den generellen Lehrverlauf wissen
(Dauer der Lehre, Gewerbeschule, BMS etc.)
- Gut ist, wenn der Schüler selber positive wie negative Seiten
am jeweiligen Berufsbild aufzeigen kann und sich allenfalls bereits über
allfällige Weiterbildungsmöglichkeiten informiert hat.
- Der Schüler sollte begründen können, was ihm an
der jeweiligen Branche besonders gut gefällt
- Einen positiven Eindruck hinterlassen diejenigen, die sich beim
Gespräch offen und ehrlich geben. Wichtig ist dabei der Augenkontakt
zum Gegenüber! Der Arbeitgeber sollte die Überzeugung und
die Begeisterung des Jugendlichen spüren!
- Laut und deutlich sprechen
- beim Vorstellen sowie beim Verabschieden wird ein richtiger Händedruck
geschätzt.
Mit freundlichen Grüssen
Manuela Schöni
Ausbildungsverantwortliche
Chemielaboranten ZLB
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